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Private Internetnutzung am Arbeitsplatz
ArbG Wiesel, Urteil vom 21.03.2001, 5 Ca 402/00

» BGB § 626

Die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund wegen privater Nutzung eines dienstlichen Internetanschlusses während 80 - 100 Stunden innerhalb eines Jahres ist bei Fehlen eines ausdrücklichen Verbots der privaten Internetnutzung seitens des Arbeitgebers und Fehlen einer vorherigen einschlägigen Abmahnung unwirksam.

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