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				| Verstoß gegen Verbot privaten E-Mail-VerkehrsLAG Hessen, 
					Urteil vom 13.12.2001, 
					5 Sa 987/01
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				| » BGB § 626 |  
				| » KSchG § 1 |  
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				| Ein Verstoß gegen das vom Arbeitgeber ausgesprochene Verbot privaten E-Mailverkehrs, das dem Virenschutz dienen soll, rechtfertigt grundsätzlich erst nach vorangegangener erfolgloser Abmahnung den Ausspruch einer verhaltensbedingten außerordentlichen oder ordentlichen Kündigung. 
 
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