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Verstoß gegen Verbot privaten E-Mail-Verkehrs
LAG Hessen,
Urteil vom 13.12.2001,
5 Sa 987/01
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| » BGB § 626 |
| » KSchG § 1 |
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Ein Verstoß gegen das vom Arbeitgeber ausgesprochene Verbot privaten E-Mailverkehrs, das dem Virenschutz dienen soll, rechtfertigt grundsätzlich erst nach vorangegangener erfolgloser Abmahnung den Ausspruch einer verhaltensbedingten außerordentlichen oder ordentlichen Kündigung.
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