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Private Internetnutzung am Arbeitsplatz
ArbG Wiesel,
Urteil vom 21.03.2001,
5 Ca 402/00 |
| » BGB § 626 |
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| Die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund wegen privater Nutzung eines dienstlichen Internetanschlusses während 80 - 100 Stunden innerhalb eines Jahres ist bei Fehlen eines ausdrücklichen Verbots der privaten Internetnutzung seitens des Arbeitgebers und Fehlen einer vorherigen einschlägigen Abmahnung unwirksam. |
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